Publications de l'OMPL

Quels sont les emplois au sein des entreprises d’architecture ? Quelles trajectoires professionnelles suivent les salariés et quels facteurs les impactent ?
Employeurs et salariés répondent à ces questions à partir de deux enquêtes.

L’OPCA PL recense environ 600 structures employant au moins un salarié. Cette branche couvre environ 1% des salariés des entreprises libérales de l’OMPL...

La profession des huissiers de justice fait face à de profondes mutations de son environnement. Elles représentent à la fois des leviers de développement pour les entreprises qui sauront s'en saisir et des menaces de disqualification celles qui n’arriveront pas à s’adapter aux exigences de la nouvelle donne concurrentielle.

Les laboratoires de biologie médicale extrahospitaliers ont saisi l’OMPL pour la réalisation d’une étude portant sur l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. C’est une grande première pour l’OMPL qui n’avait encore jamais été saisi sur ce thème. Les caractéristiques des entreprises de la branche expliquent en grande partie cette sollicitation. En effet, les LBM sont très atypiques au sein de l’OMPL qui, avec une moyenne d’environ quatre salariés par entreprise employeuse, se définit plutôt comme un observatoire de TPE.

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur cadre de vie-technique via un baromètre de mesure...

Les tendances des précédentes études statistiques se confirment (augmentation des tailles des cliniques, hausse du nombre d’associés, croissance des effectifs …). Elles montrent le dynamisme des structures qui sont en constante adaptation